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近日，人力資源服務商前程無憂51job發(fā)布《2025文旅消費創(chuàng)新人才需求報告》(以下簡稱《報告》)，通過對企業(yè)人才需求進行有針對性的調研后發(fā)現(xiàn)：消費者多元需求推動“技術+文化”復合型人才需求激增，數字化能力已成為企業(yè)招聘的硬性要求，部分高潛力崗位年薪可達70萬元，為跨界人才提供前所未有的發(fā)展機遇。

消費者需求多元化加速推動新興崗位涌現(xiàn)?！秷蟾妗凤@示，文旅行業(yè)崗位需求正從傳統(tǒng)的線路規(guī)劃、景點講解等基礎服務類崗位，向文化IP價值挖掘、沉浸式體驗設計等創(chuàng)新職能轉變。其中，智慧旅游解決方案架構師、無人機集群編程師等融合技術與文化創(chuàng)意的新興崗位需求顯著增長，體現(xiàn)了行業(yè)對兼具技術能力與文化理解力的復合型人才的迫切需求。

此外，隨著“中國游”升溫，入境旅游策劃師正引領外國游客體驗更加個性化和深度的文化之旅。數據顯示，今年前三季度，外國出入境人數顯著上升，其中免簽入境外國人724.6萬人次、占入境外國人72.2%、同比上升48.3%。外國游客們在入境旅游策劃師、導游的帶領下，從觀光打卡向深度文化體驗轉變，他們對非遺、民俗等沉浸式項目的需求激增，為市場注入了持續(xù)動力。

記者在招聘平臺看到，多家文旅企業(yè)都在招聘AI產品經理、AI算法專家等，其中AI產品經理的要求包括：聯(lián)動AI產品能力，推動交易類智能體與現(xiàn)有AI產品的深度融合，共同打造一站式的旅行規(guī)劃與購買平臺體驗；關注AI Agent(智能體)領域發(fā)展，持續(xù)探索并引入前沿能力，推動產品體驗與智能水平不斷躍升等。

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